（一）绿色生态桥头堡作战再上台阶。高质地促进妍丽衢州作战，变成“党政主导、部分协同”就业格式，召开妍丽衢州作战促进会，深化陈设胀励，进一步压实部分、属地生态境况回护就业仔肩。主动胀励四省边际协同，兴办衢黄南饶“绿色生态定约”，牵头召开定约联席集会，筑成浙赣生态公法碳汇修复基地。连接手事高质地繁荣，促进2个国度级、1个省级EOD试点项目。

　　（二）改变改进提质增效。促进生态境况办事增值化改变，引申境况许可“事项整合、部分跨联、实质压减”套餐式办事，入选省发改委2024年第二批营商境况“微改变”案例，正在《竞跑者》推行。改进境况应急系统，高新园区突发水污染防控系统列入生态境况部17个试点之一，结构浙江衢江“一河（园）一策一图”应急实战训练。深化数字赋能，“碧水提质”利用入选宇宙生态境况地限30个类型利用案例。以噪声舆图国度试点为抓手，筑成15个安静幼区。

　　（三）境况质地企稳向好。胀励水质指数提质进位，促进重心断面水质牢固晋升，加大汛期污染办理力度，灵山港入选生态境况部妍丽河湖优良案例，水质归纳指数同比改良5.1%。狠抓大气质地晋升攻坚，坚固促进“三大减排”项目，健康污染气候应对系统，狠抓秸秆露天禁烧。市区PM2.5均匀浓度29.1微克/立方米，同比改良5.2%、改良幅度并列全省第2。深化净土清废治新手脚，氟化工新污染物、华友无废集团入选国度试点。高新园区地下水修复管控国度试点进入企业污染源断源和阶段性功劳总结阶段。

　　（四）境况太平有力爱护。促进环保督察整改，历次中间和省环保督察交办的75项整改做事全体竣事整改。极力配合第三轮中间生态环保督察。深化境况太平管控，结合金华市发展考验性突击协同应急训练，入选生态境况部优良案例。晋升境况信访质效，信访总量七年内消浸近65%，获宇宙“办理反复信访、化解信访积案”显露出色整体。

　　（五）行列作战周全巩固。深化警示造就，打造党筑正直造就基地，按期发展多样式多载体廉政造就胀励入脑入心。抓实平素监视，从厉落实“八幼时表”禁锢，完毕编造内违纪违法案件存量、增量“双消浸”。胀舞干事动力，出台高本质铁队伍伍作战执行成见，促进干部门类梯次作育。监测核心正在省厅才力查核中，通过率从2023年的64.5%晋升至100%。

　　（一）打造生态境况办理高地。深化生态境况办事禁锢，全方位深化生态境况行政增值办事改变，执行企业性子化点餐形式。摸索排污许可第三方办事信用禁锢形式，夯实排污许可禁锢轨造本原。出色减污降碳协同增效，深化多层级减污降碳协同试点系统作战。摸索发展锂电池、特种纸等当地重心产物碳脚迹核算圭表同意。巩固类型树范引颈，加疾化工园区突发水污染事宜危险防控系统作战，供应突发水污染事宜防控和应对的衢州体味。做实噪声舆图国度级试点作战，深化“天空隙”一体化生态回护红线监测禁锢。

　　（二）主动办事高质地繁荣。做深项目策划，做实环保投资项目策划库作战，主动引进教育绿色环保企业。聚焦大气、水、泥土、固体废料污染防治等生态境况地限巨大工程项目，加疾打造绿色拉长点。巩固办事保证，连接落实巨大项目环评“一对一”办事，提前介入、主动办事，极力加疾项目落地。优化排污权贮藏兼顾调配机造，确珍重心项目应保尽保。胀励绿色转型，竣事木质家具等8个行业整饬晋升。

　　（三）打好污染防治攻坚战。打赢治气翻身仗，加疾机动车专项整饬，加密城区大气感知收集，促进乡村道道扬尘整饬，深化部分协同、周详司法，晋升烟花炮竹管控质效。打响碧水扞卫战，竣事9个工业园区污水管网题目排查整改，教育打造2个省级星级工业园区“污水零直排区”。分阶段分梯次促进妍丽河湖回护作战，摸索竖立跨流域水生态康健结合考查评估机造。打好净土清废悠久战，抓好无废集团、新污染物国度试点作战，加疾促进无废工场和无废园区作战。

　　（四）摸索省际生态环保团结。巩固共治，深化衢黄南饶四市生态境况回护协同，深化三省七地跨区域生态警务定约。巩固共保，筹划作战黑麂、黑熊等重心物种跨省生态廊道，编造宇宙首个跨省生物多样性结合回护计划，合伙促进生态境况监测站作战。巩固共筑，竖立四省边际固体废料方法共筑共享和联查联防联控就业机造，兴办生态优越区域无废定约。

　　（五）筑牢生态太平防地。做好督察题目整改，健康“七张题目清单”抓落实机造，一体促进中间生态环保督察、省级环保督察和长江经济带生态境况警示片整改销号，融会心会促进境况题目排查整改。抓实“巨大生态环保督察清单”，连接发展重心生态境况题目自查自纠，极力消弭生态境况地限各式危险隐患。落实生态境况题目涌现、整改、销号的全闭环治理，力图管控力指数保五争三拼第一。晋升司法功用，发展“绿剑2025”专项司法手脚，深化执行司法禁锢“正面清单”轨造，连接晋升非现场司法才力，深化精准司法程度。

　　（六）打造高本质干部行列。忠厚工作，以“初心护绿 廉润生态”党筑正直品牌为抓手，把抓党筑、促生意、强行列意会起来，胀舞乘数效应。整洁干事，深化发展“干部态度牢固年”行动，擦亮“南孔清风·廉润生态”耿介文明品牌。精于成事，竖立“95后”突击队，晋升年青干部实战才力。探索竖立“躺平式”干部治理数据库，实手脚态治理，激发经受举动。