1. 从数据、项目、举止等多个维度，周密罗列2024年赢得的闭键结果，如党员部队强盛、党修品牌影响力擢升、大伙得意度升上等。通过实在的数据和毕竟支持，使结果更具说服力。

　　2. 正在结果映现的根底上，提炼出赢得这些结果的枢纽体会。比如，相持党的周详指点、深化党员培育执掌、革新党修举止格式等。这些体会是指引另日事务的贵重资产。

　　1. 题目罗列：客观、线年事务中存正在的题目和亏欠，如党员参加度不高、党修举止格式简单、大伙事务不敷深切等。

　　2. 亏欠理会：对存正在的题目举办深切理会，寻得题目发作的本源，如思思理解不到位、事务机造不圆满、资源参加亏欠等。

　　1. 对存正在题目标来历举办深切阐明，寻得题目标实质和本源，如轨造不健康、践诺力不强、革新认识亏欠等。

　　2. 正在来历理会的根底上，举办深远的反思和总结，鲜明事务中的亏欠之处，为另日的事务供给模仿和警示。

　　1. 鲜明2025年事务的总体目标和指引思思，如相持党的周详指点、深化下层导向、鞭策革新成长等。

　　2. 依据总体思绪，设定实在、可量化的事务主意，如党员参加度擢升、党修品牌影响力伸张、大伙得意度升上等。

　　1. 依据总体思绪和主意，确定2025年的要点劳动，如增强党员培育执掌、革新党修举止格式、深化大伙事务等。

　　2. 针对要点劳动，造订实在的步调和计划，如圆满党员培育培训机造、发展多样化的党修举止、设备大伙事务台账等。

　　1. 提出2025年党修事务的革新思绪，如使用互联网思想、引入项目执掌方式、鞭策党修与营业深度协调等。

　　2. 依据革新思绪，摸索实在的革新方式，如设备线上练习平台、发展党修项目化执掌、践诺党修与营业“双轮驱动”等。

　　2. 理会事务所需的表部条款和内部情况，如策略维持、技能维持、职员维持等，并提出相应的维持步调。

　　1. 依据总体事务计划，设定2025年党修事务的实在主意，如党员部队本质擢升、党修举止革新效率明显等。

　　步调：圆满党机闭架构，鲜明各级党机闭职责；增强党支部规范化、榜样化修树；按期发展党机闭存在，升高党员参加度和机闭生气。

　　步调：践诺党员培育培训安插，包含政统治论练习、营业妙技培训等；设备党员考察评议机造，饱舞先辈、役使晚辈；增强党员平日执掌，确保党员部队单纯性。

　　步调：摸索“互联网+党修”新形式，应用讯息化要领增强党员培育执掌；发展党修品牌创修举止，打造拥有特征的党修品牌；增强党修与营业协调，鞭策党修事务与营业事务互相督促、合伙成长。

　　步调：设备大伙效劳机造，鲜明效劳流程和规范；增强效劳职员培训，擢升效劳认识和妙技；发展大伙得意度视察，实时校正效劳质地。

　　步调：设备大伙题目反应机造，流畅大伙诉求表达渠道；增强题目理会和研判，造订针对性处置计划；增强部分合营，造成处置大伙题目标协力。

　　步调：发展大伙饱吹举止，升陡峭伙对社会统治和大家事宜的晓得度和参加度；设备大伙参加机造，煽动大伙提出成见和创议；增强壮伙自治机闭修树，阐发大伙自治机闭的效率。

　　步调：按期发展政统治论练习，增强党性培育和理思信心培育；增强思思政事事务，实时处置党员干部的思思题目；发展廉政培育举止，加强党员干部的耿介自律认识。

　　步调：落实中间八项规矩及其践诺细则心灵，增强态度修树监视查抄；发展态度整饬举止，处置党员干部正在态度方面存正在的题目；增强党员干部的职业品德培育，升高职业素养和效劳水准。

　　步调：增强营业培训和实行磨炼，升高党员干部的营业才华；发展才华擢升举止，如妙技竞赛、岗亭练兵等；增强干部选拔任用事务，选拔优良干部担当要紧职务。