党筑品牌是优化党筑事务机造、扩张党筑社会影响的有用载体。打造党筑品牌可能将党筑事务影响力从内部延长至表部，借帮品牌效应，成立优异的党筑情景，获得表部认同，塑造优异口碑，从而更好阐述党筑服从，将品牌创筑效率转化为引颈和效劳核心事务的实在推行。2024年，国新证券党委创筑了“国证红·新起航”党筑品牌，以其举旌旗、聚人心、兴文明、促兴盛，确实将公司党构造的政事上风和构造上风更好地转化为兴盛上风。
一个成熟、完好、编造化的党筑品牌，拥有较强的树范鼓动用意。证券公司正在修理一流投行的进程中，务必深远意会金融事务的政事性、百姓性，以高质地党筑引颈高质地兴盛。近年来，中泰证券、浙商证券、华西证券等多家证券公司赓续推出了独具特性的党筑品牌，不光充塞体现出本身正在党筑事务上的活络推行，关于全豹证券行业高举党的旌旗，勇担金融责任也有明显的引颈鼓动用意。
党的修理编造厚实、内在平凡，结壮有用的党的修理必要明了请求、压实仔肩、抓好实行，以高质地党筑事务功劳饱励企业高质地兴盛。创筑党筑品牌即是要通过明了创筑主意、创筑请乞降创筑途途，将党筑事务编造化和实在化，从而擢升党筑事务落实际效。同时高质地的党筑事务功劳又可能进一步厚实、巩固党筑品牌内在和价钱，二者彼此鞭策互为撑持。
党筑品牌创筑的进程即是对党筑事务一切审视、总结并提炼特性的进程，不光要对现有党筑事务功劳、存正在的困难、杰出的资源和上风有客观相识，更必要连接事求实践群策群力，寻找因地造宜的特性化党筑途途，物色创作性处分题方针方式。同时，党筑品牌不光可能响应公司完全党筑环境，也可能通过饱吹下层党构造创筑党筑子品牌，打造立形式党筑品牌集群，从而饱励下层党筑不休标奇立异，自上而下、自下而上联合物色党的修理与公司谋划兴盛深远调解的更始途途和方式。
1.理念上要杰出“政事性”，做到高定位、高轨范。正在党筑品牌的计划进程中，起首要杰出政事导向，以普及党的修理质地为主意，把新时间党的修理总请求贯彻落实到党筑品牌修理全方位和各方面事务中去，以党的旌旗为旌旗、以党的倾向为倾向、以党的意志为意志，确保党筑事务永远沿着确切的轨道向前促进。
2.内在上要杰出“特性性”，做到出新意、出亮点。均衡好党筑品牌共性与特性之间的相闭，既把“法则作为”体现到位，又把“自选作为”先容通晓，酿成适合新时间请求并拥有证券行业特性、公司特性的党筑品牌。
3.培养上要杰出“实效性”，做到促擢升、促兴盛。将党筑品牌打造举动凝集人心、饱励事务、鞭策兴盛的进程，把党筑品牌纳入公司品牌修理，饱励其与心灵文雅修理、认识状态事务、企业文明修理与谋划执掌事务有机连接。
4.宣导上要杰出“立体性”，做到有力度、有深度。抓好党筑品牌的宣导推论，归纳行使全链条推论妙技和传播阵脚，全笼罩式传播公司党筑品牌，同时赓续推论党筑事务中的特性亮点和杰出功劳，不休扩张党筑品牌影响力。
2022年列入中国国新此后，国新证券出力增强党的诱导和修理，党筑事务质效明显擢升。但囿于守旧头脑，公司党筑事务的影响力多限定于内部，尚未酿成表里联动的辐射效应。2024年，公司党委创筑“国证红·新起航”党筑品牌，正在对党筑事务举办一切复盘的根基上，总结概括、提炼升华，阐述品牌引颈鼓动和传播用意，吹响赤色聚合号，打造党筑新高地，筑牢公司高质地兴盛的“根”和“魂”。
公司党筑品牌采用“1+N”架构，“1”为公司党委的党筑主品牌，全景式显现公司党委的党筑事务理念和功劳，同时杰出公司特性上风。“N”为公司下层党构造正在公司党筑主品牌根基上，连接本身环境创筑的党筑子品牌，饱励酿成以主品牌为兼顾引颈，各子品牌交相照映的党筑品牌集群。
施行举措上，通过夯根基、树品牌，上台阶、优品牌，见功劳、群集力三个阶段，把主品牌树起来，把子品牌厚实起来，同时保持与时俱进、动态优化，适应党中间最新安置心灵和推行请求，实时响应公司党筑事务的新希望、新功劳，赓续为公司党筑品牌修理“添砖加瓦”，实行品牌价钱功劳赓续擢升。公司党筑主品牌的重点实质如下：
公司党筑品牌名为“国证红·新启航”，该名称既包蕴国新证券的身份标识，又显展现党筑的赤色底色；落脚点为“启航”，寄义为公司正在党筑引颈下正在“二次创业”新征程上破浪前行。
以“政事过硬、思念刚强，构造有力、轨造有用，态度良好、顺序苛正”举动公司高质地党筑的主意，通过高质地党筑确保公司兴盛倾向中庸之道，保护公司内部执掌样板有序，激勉公司员工部队动力生机，饱励公司态度情景气象一新，从而引颈保护公司实行高质地兴盛。
以“学、融、苛、活、实”五字工程饱励酿成“表面引航、旌旗定航、廉风护航、构造促航、兴盛启航”的“五航”功劳。
一是永远坚持“赶考”的形态好学“政事课”。归纳用好党委表面核心组进修、专题念书班、专题党课等载体郑重展开表面进修，饱励党的更始表面赓续深化内化转化。以党委-党总支-党支部“三级联学”的更始进修花式，酿成一级鼓动一级学、一级鞭策一级学的优异气氛，做到每月一进修、月月有中央，深远展开探问考虑，饱励学用转化。二是以身手焦虑的心态苦练“政事功”。深远进修贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会心灵，通过“第一议题”、党委核心组进修、下层党构造“三会一课”和中央党日等花式平凡展开进修宣贯，将全会心灵举动公司深远促进更动兴盛的倾向指引和根蒂从命。结壮展开中央教诲，郑重结束表面进修、探问考虑、检视整改等各项事务，坚固拓展中央教诲效率。郑重展开党纪进修教诲，做好表面进修、警示教诲等各项事务，确实巩固党员干部的政事定力、顺序定力、德性定力、抵腐定力。三是以遵循厚道的模样答好“政事卷”。健康党委会“第一议题”机造，酿成“通报进修有载体、考虑安置有步伐、贯彻落实有功劳、跟踪督办有抓手、申诉反应有时限”的事务闭环机造，海誓山盟做党中间强大计谋安置的厚道践行者，资金墟市效劳国资央企高质地兴盛的效力供应者，资金墟市一切深化更动的主动出席者，产业执掌的牢靠相信者。
一是促进党的修理与公司办理深度调解。保持“两个一以贯之”，充塞阐述“把倾向、管形势、保落实”的诱导用意，通过将党筑写入公司章程、党委书记/董事长一肩挑、诱导班子成员“双向进入、交叉任职”、筑筑“三重一大”决议轨造等机造，饱励党的诱导与公司办理有机联合。二是促进党的修理与干部履职深度调解。器重抓好诱导干部这个“枢纽少数”，赓续教诲指导各级诱导干部刚强实施“一岗双责”，正在促更动、谋兴盛、抓谋划、强执掌的同时，做好公司党委决议安置正在所分担单元、分担规模的贯彻落实和检讨鞭策，以“枢纽少数”鼓动“绝大无数”。三是促进党的修理与部队修理深度调解。施行“内部挖潜、表部聘请、青年教育、全员擢升”的人才强企计谋，加快人才部队执掌向灵巧化、精益化和精准化迈进。展开人才攻坚“攀缘盘算”，针对性引进一批中高端专业人才；施行干部人才盘货“堪当盘算”，赓续展开优异年青干部和高潜专业职员选拔教育；施行人才换取“活水盘算”，增强部分之间、总分之间人才换取。杰出“强引发、硬限造”导向，修建“三层六类”稽核编造，充塞激勉干部员工的主动性、主动性、创作性，勤苦打造一支厚道明净职掌的高本质专业化人才部队。四是促进党的修理与企业文明深度调解。主动践行“五要五不”的中国特性金融文明，将中国国新重点价钱理念与证券行业文明修理请求精细连接，提出“守正更始、合规妥当、证券报国”的国新证券价钱理念，酿成了涵盖企业重点价钱理念等7个方面的企业文明编造。展开企业文明传播月特性行径，加大思念政事教诲和心灵文雅修理力度，饱励公司上下刚强解除“金融精英论”“唯金钱论”“西方看齐论”等差错思念，实行从守旧金融机构向央企控股券商的理念转型、文明转型、心灵转型。
一是健康监视体系机造，打造并赓续优化“大监视”编造。饱励构造监视和本能监视、纪检监视和交易监视、人的监视和事的监视相连接，酿成横向到边、纵向终究、纵横交错、一切笼罩的“大监视”事务编造，有用纠治监视事务沙岸流水不到头的题目。二是深化态度修理，坚持不懈正风肃纪。展开“加强仔肩压实 引发干事创业”和“态度修理年”专项举止，杜绝“弱、虚、慢、懒、散、庸”题目，对苟且偷生、推绝扯皮的，刚强管束问责；完备敢当敢为容错机造，饱励优异态度化风成俗，赓续激勉远大干部员工勇猛拼搏、职掌举动的动力和生机。三是阐述巡逻利剑用意，擢升巡逻事务质效。健康巡逻保护机造，增强巡逻部队修理，完备并落实好巡逻人才库执掌法子，动态筑筑巡逻人才库，增强巡前培训，为擢升巡逻质效奠定优异的人才根基。四是保持无禁区、全笼罩、零容忍，一体促进“三不腐”。正在不敢腐上赓续加压，让党员干部因敬畏而“不敢”；正在不行腐上深化拓展，健康协同高效的监视编造，让党员干部因轨造而“不行”；正在不念腐上坚固擢升，加强普通教诲执掌，从思念上根本治理、固本培元，让党员干部因醒觉而“不念”。五是全方位织密轨造的笼子，正经轨造实行和监视检讨。对标党中间轨造编造和上司事务请求，筑筑了近40项党内轨造，同时郑重做好轨造实行环境的监视检讨，刚强爱护轨造的正经性和威望性，确实饱励党的意志正在国新证券落实落地、平昔终究，确实把党的轨造上风转化为公司办理服从。
一是织密汇集编造，实行构造“全笼罩”。赓续坚固公司党员人数多、占比高的特性上风，保持交易展开到哪里党的修理就跟进到哪里，赓续优化下层党构造筑设，实行党筑引颈下的谋划、交易、本能执掌相闭相成家、相适宜，赓续拓展构造上风。二是筑优党员教诲执掌编造，筑牢构造 “根基盘”。主动修建进修型党构造，出力打造“国新证券课堂”培训品牌。赓续举办国新证券新员工纠集培训、国新证券党支部书记轮训班等培训行径，阐述各层级培训教育编造归纳服从。构造评比赞扬“前卫党构造”“党员树范岗”“青年突击队”，选树样板圭臬。保持亲昵接洽公共，筑筑“党委班子迎接日”轨造等，一切知道下层和青年员工贫穷诉求并饱励处分落实。三是阐述协同特性上风，擢升下层构造“品牌力”。充塞阐述公司编造下层党构造分散平凡、筑造样板、党筑根基较好的上风，饱励公司各级党构造与中国国新各所属交易板块、国企央企区域机构、地方当局监禁单元平凡展开联学联筑、结对共筑，以党筑为引颈鞭策打造“全交易链协同+怒放配合”的效劳形式，塑造酿成公司下层党筑更始形式和更始品牌。
一是一切融入国新“大协同”交易体例。与国新编造一起单元均筑筑了协同接洽，赓续效劳好各交易板块的资金召募、财政照顾、份额减持、考虑商议等交易需求，进一步厚实了中国国新的国有资金运营妙技。二是效劳央企功劳逐渐展现。公司已进入11家央企或其属下子公司白名单，正正在为38家央企集团供应效劳，效劳央企融资领域占同期公司效劳客户直接融资总领域30%以上。结束中交地产、国新康健定向增发，结束中国通号科创债、中交地产公司债和ABS、国控租赁ABS、中筑材可续期债等的刊行承销；刊行央企中央资管产物，指导社会资金投向优质央企标的；得胜投放国电投新能源项目，为闭系央企供应并购重组效劳，帮力央企“链长”修理。三是主动践行国度兴盛计谋。践行区域兴盛计谋，抢抓海南自贸港修理机会，与中国通航签定计谋配合订定，设立海口国度高新区首只当局指导基金；盘绕东北一切复兴计谋，酿成辽宁省属国企重组整合计划，为辽宁地矿集团供应财政照顾效劳。践行绿色兴盛计谋，独家主承销寰宇化工行业首单低碳转型挂钩公司债，刊行华电租赁两期碳中和绿色公司债券，召募资金全盘用于风力发电及光伏发电项目。践行更始驱动兴盛计谋，效劳科创企业上市融资，结束元道通讯IPO、康笑卫士IPO、铜冠矿筑IPO、科隆新材IPO等标识性项目；基于AIGC技能定造开辟了智能工业商议平台“新链”，打造效劳“9+6”战新和来日工业的创复活态。四是经生意绩稳中向好。公司2022年实行生意收入5.97亿元，净利润5亿元，同比伸长176%，创下五年来最好收效；2023年实行生意收入16.21亿元，净利润4.84亿元，正在墟市赓续放诞、监禁战略收紧的排场下，逆势稳住了谋划根基盘。五是墟市情景赓续擢升。近几年，公司正在“君鼎奖”“金鼎奖”“21世纪金师”等行业威望评比行径中荣获近二十项重磅奖项。其余，公司还获评了“2021-2023年度首都文雅单元”，新疆分公司荣获“2020-2021年寰宇金融编造思念政事事务优异单元”称谓。
预计来日，国新证券党委将保持以新时间中国特性社会主义思念为向导，把好政事倾向闭，擢升政事诱导力；把好表面进修闭，擢升思念引颈力；把好构造修理闭，擢升碉堡战役力；把好党风廉政闭，擢升团队凝集力，永远气量“国之大者”，记得“金融为民”“证券报国”的初心责任，把效力性用意阐述摆正在首位，以国新证券之所能，效劳国度兴盛之所需，为国资央企更动、金融强国修理和中国式摩登化做出更大功劳。返回搜狐，查看更多
