1月2日，山西焦煤召开2025年安详环保使命会，体例回忆2024年安详环保使命，总结阅历、阐发情势、奖赏前辈，全盘摆设2025年安详环保各项使命，启发满堂干部员工以“不时定心不下”的仔肩感，锚定方针、压实仔肩、抓好落实，进一步夯实高质地起色和新颖化维护的安详环保根柢。山西焦煤集团公司党委书记、董事长王强出席聚会并说话，党委副书记、副董事长、总司理任希杰主理聚会并提出条件，党委常委、副总司理鲍长生宣读奖赏裁夺，党委常委、副总司理翟慧兵永诀作2025年度安详、环保使命呈报。山西焦煤集团公司党委常委、省纪委监委驻集团公司纪检监察组组长郝点亮，党委常委、副总司理胡，总功令照管苏新强，董事会秘书孟君出席聚会。

　　王强正在说话中指出，攥紧抓牢安详环保使命，不光是深远贯彻落实党的二十届三中全会、重心经济使命聚会、省委十二届九次全会暨省委经济使命聚会心灵，巩固焦点成效、擢升焦点竞赛力，激动企业高质地起色和新颖化维护的实际手脚，更是有用应对墟市下行态势，稳产增产、提质增效，维持企业安稳当康起色的强大措施。集团上下要无误剖析表里部情势，巩固做好安详环保使命的仔肩感和紧急感，坚实创筑“事情可防可控”理念，倔强“零事情”方针不震动，永远维持如履薄冰、如临深渊的高度警戒，认清短板差异，敬重常识次序，实实正在正在扑下身子抓安详、保生态，细心用情使劲发展好使命，从“新”起头、从“心”做起，驰而不息加快性子安详环保企业维护。

　　王强条件，集团上下要坚实创筑科学起色理念，凿凿升高安详环保使命针对性和实效性。一是僵持“安详优先”规矩。各级向导干部要创筑“安详办事于坐蓐，但安详不行遵循于坐蓐”的理念，永远从安详的角度去束缚坐蓐，正在做任何决议、支配任何使命时都要把安详摆正在第一位。二是僵持“厉管”与“厚爱”相连结。对干部履责活动实行“强问责”，对员工功课活动实行“强牵造”，倒逼使命落实落细，束缚赓续收效；亲切闭心干部员工坐蓐糊口，多措并举、赓续改进雄伟员工使命条款，不竭消浸员工现场功课强度。三是僵持“守旧决议”“穷尽思想”。服从“就高不就低”“就厉不就宽”规矩，升高使命圭臬，细化束缚颗粒度，正在安详束缚上做到细之又细、慎之又慎；主动推敲怎么不让事情发作，变“出了事今后如何办”为“如何做到不失事”。

　　正在摆设本年的安详环保使命时，王强夸大，集团上下要优秀使命核心和枢纽闭头，牢牢控造安详环保使命主动权。一是赓续引深仔肩造编造。安详坐蓐仔肩造是安详坐蓐的精神，务必压紧压实各单元主体仔肩，希奇是“一把手”第一仔肩人仔肩，坚定杜绝束缚缺位、仔肩悬空等形象。各级向导干部要对安详环保景遇“管窥蠡测”，对安详环保数据“滚瓜烂熟”，对安详环保使命“一五一十”，凿凿点燃20万焦煤人践行“安详第一”的心中之火，为雄伟员工撑起一片安详环保的蓝天。营业干部和束缚职员要落实落细安详环保仔肩，一方面巩固全部认识和体例思想才智，追根溯源发展好使命，另一方面要动真碰硬、勇于“亮剑”，让安详监禁“长牙”，让环保检讨“带电”。二是尽力戒备强大事情。加快修建“认知、圭臬、实施”三个编造，进一步加紧进修，擢升认知才智，扩展认知界线；优秀本事编造这一焦点，阐发以总工程师为主的本事职员专业上风，坚实创筑“赢正在圭臬”的使命理念；环绕“防假、防瞒、防打扣头、防搞变通、防荣幸”使命条件，进一步深化枢纽闭头、枢纽岗亭、枢纽讯息束缚。深化矿井大致例维护，优化坐蓐毗连，深化荫蔽致灾成分普查，履行强大事情戒备清单束缚，凿凿从源流上补齐安详短板。优秀抓好瓦斯管辖、防治水、顶板、防灭火等核心界限束缚。三是有用阻碍零敲碎打事情。深化现场束缚，谨记“现场、抓现场、狠抓现场”，不竭深化“职员、境遇、轨造”三因素；落细高圭臬功课地方创筑，连结安详坐蓐圭臬化维护，进一步鲜明“两抓一练一新”，即抓下层、抓底子，练根基功，打造新形式、焦点是工程质地；僵持“无监控不功课”，竣工采掘功课主要位置、枢纽闭头全历程视频监控。把牢蜕变闭头管控，主动应对蜕变，全盘加紧安详盯守，深化时令性、节假日束缚。夯实枢纽闭头束缚，进一步加紧供电、运输、表委步队和地面安详等方面的束缚。四是加快激动绿色低碳起色。饱动精益环保束缚，夯底子、补短板、强弱项，深化设置举措精益束缚，擢升现场精益功课，饱动无人机“航拍+环保”监禁形式；正在黄河道域分散的矿厂单元要以保卫母亲河生态安澜为第一条件，确保“一泓净水入黄河”。僵持精准治污、科学治污，正在大气管辖方面，赓续加紧焦化、电力等核心界限绿色低碳改造；正在水污染管辖方面，加大矿区工业废水、糊口污水的分级管束和接纳复用；正在固体烧毁物管辖方面，做好煤矸石的生态回填演示，确保煤矸石产排与管辖同步饱动、同步落地。饱动“零碳”矿山维护，大肆履行煤矿坐蓐工艺节能改造，进一步加大瓦斯发电项方针斥地与维护，竣工珍爱安详、珍爱资源、珍爱境遇的多重效应。五是稳步擢升结构才智和态度保证。巩凝集构才智，维持使命连贯性、不变性，确保企业寻常坐蓐谋划规律。深化过硬态度，大肆表现“厉细实”的使命态度，扫数使命肃穆圭臬、厉格应付，僵持“零容忍”立场抓安详、促环保，凿凿把使命落实到现场、落脚正在一线。加紧全员本质培训，各级束缚干部要加紧进修、学会谛听，确保各项决议尤其切合实践，下层员工要环绕“两个熟识”“两个具备”发展培训，进一步擢升全员认知秤谌、营业素养和束缚才智。

　　任希杰就贯彻落实本次聚会心灵提出3点条件。一是以“事事狠抓不懈”的任务感，不苛贯彻落实本次聚会心灵。要深入体验山西焦煤党委对安详环保新情势新职责的科学鉴定，急速把思思和手脚团结到山西焦煤党委的决议摆设上来。各下层单元要不苛比照集团公司使命支配，连结实践，压实仔肩，细化办法，凿凿买通安详环保“结尾一公里”。各级陷坑部分要巩固办事认识，从本事、营业、加入等方面赐与声援配合，将各种资源因素向下层一线倾斜。二是以“不时定心不下”的紧急感，日雕月琢“保安详”“护环保”。要坚实创筑“事情可防可控”“零事情”的安详理念和“抓落实、抓现场、抓底子”的显明导向，进一步聚焦瓦斯、水、火、顶板等核心界限和枢纽闭头，聚焦“污染管辖、生态修复、资源操纵”三条主线，聚焦焦化、洗选、电力、民爆、消防等地面核心行业体例，从厉从细从实做好各项使命。三是以“件件落实到位”的仔肩感，不遗余力苦守安详环保底线红线。各级向导干部要坚实创筑“一盘棋”思思，大肆表现“厉细实”的使命态度，扫数使命肃穆圭臬、厉格应付，细分仔肩、细化办法，求实高效、落实落地。要僵持“零容忍”的立场抓落实，让安详环保监禁“长牙”“带电”。各级纪检监视部分要将安详环保纳入监视规模，凿凿把党筑“软能力”转化为高秤谌安详的“硬能力”。

　　鲍长生宣读了《山西焦煤闭于奖赏集团公司2024年度安详坐蓐典型（前辈）单元和典型（前辈）幼我的裁夺》《山西焦煤闭于奖赏集团公司2024年度境遇珍爱前辈单元（整体）和前辈幼我的裁夺》。

　　翟慧兵受山西焦煤安委会和生态境遇珍爱委员会委托，永诀作了2025年度安详、环保使命呈报。呈报回忆总结了2024年各项使命，鲜明晰2025年安详、环保使命的指点思思、使命方针、道途及思绪，并从海枯石烂抓好强大事情戒备、海枯石烂补齐安详短板、海枯石烂抓好干部态度维护、饱动安详底子才智维护、压紧压实安详坐蓐仔肩链条、做好一季度异常时段安详使命等6个方面临2025年安详坐蓐使命作出简直支配；从深化体例机造维护、深化“三个保卫”、深化矿山生态管辖、深化境遇危机管控、深化绿色演示引颈、深化节能降碳等6个方面临2025年生态境遇珍爱使命实行全盘摆设。

　　聚会以视频样子召开。山西焦煤本事委员会副主任，陷坑各部分、共享办事中央担当人；焦煤股份公司向导、陷坑各部分管当人；各子分公司首要担当人、分担副职，以及受奖赏代表正在主会场参会。各子分公司、区域公司、矿（厂）班子成员、部分管当人正在各视频分会场参会。